SOCIÉTÉ À MISSION
Le projet a pris racine à partir du constat de l’isolement des adolescents et jeunes adultes temporairement ou durablement empêchés par la maladie ou l’accident.
Parce que je viens de l’univers de la mode et que j’ai vu le pouvoir que celle-ci a sur la confiance en soi et nos rapports sociaux, aequidem crée et distribue des vêtements pratiques er stylés qui auront des effets multiples notamment :
- retrouver l’estime et la confiance en soi
- changer de regard sur la maladie
- rendre l’industrie de la mode plus inclusive.
Dès sa création, aequidem a adopté la qualité d’entreprise à mission instaurée par la loi Pacte du 22 mai 2019.
Cette qualité permet à aequidem d’intégrer les parties prenantes à son action pour l’aider à atteindre ses objectifs. L’entreprise à mission est une organisation qui s’engage concrètement et intrinsèquement à tenir compte de son environnement et à se focaliser sur son impact social et environnemental.
NOTRE RAISON D'ÊTRE
« Convaincues que le vêtement est facteur de mieux-être, nous créons des collections et expériences qui favorisent l’inclusion des personnes touchés par la maladie ou l’accident, en engageant à nos côtés les acteurs de la mode et de la santé. »
NOTRE MISSION
Sensibles aux Objectifs de Développement Durable de l’agenda des Nations Unies de 2030, nous nous sommes appuyées sur certains d’entre eux comme leviers pour démontrer notre impact, donner un cadre afin de s'assurer d'un avenir plus durable, et pour réaliser notre mission.
Notre mission première est de favoriser le bien-être et l’estime de soi du plus grand nombre de personnes hospitalisées.
NOS OBJECTIFS
aequidem se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants en lien avec les ODD de l’agenda des Nations Unies de 2030 :
- Favoriser le bien-être et l’estime de soi du plus grand nombre de personnes touchées par la maladie ou l’accident (#ODD3)
- Intégrer les acteurs de la mode dans la lutte contre la distanciation sociale de ces personnes
- Soutenir l’intégration sociale et professionnelle (#ODD8)
- Minimiser l’empreinte écologique de l’entreprise (#ODD12)
Pour ce faire, nous voulons mobiliser l’industrie de la mode à nos côtés, les sensibiliser et les rendre acteurs du changement.
ODD #3
Donner les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être de tous à tous les âges est essentiel pour le développement durable.
ODD #8
Revoir et réorganiser nos politiques économiques et sociales visant à éliminer complètement la pauvreté.
ODD #12
La consommation et la production durables visent à « faire plus et mieux avec moins » : utiliser efficacement les ressources, réduire le volume de déchets alimentaires & autres déchets à l'échelle mondiale, et éliminer les déchets toxiques et autres polluants en toute sécurité.
